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給付金の「受給日」、「受給回数」、「受給に伴う手数料」等はご加入の「企業型年金規約」に従って取扱いが行われます。
給付の方法について検討されるにあたっては、該当の「企業型年金規約」を事前にご確認ください。
給付の方法としては、一般的に次の2つのパターンがあります。
「年金」給付
「一時金」給付
(確定拠出年金規約によって給付金の全部または一部を一時金で支給できる旨を明記してある場合に限ります。)
また、当該規約が「繰上一時金請求」を定めている場合、所定期間の年金支給を受けた後、残余の個人別管理資産を一括して請求することもできます。(この場合、改めてご請求手続きが必要です。)
給付請求の対象者
給付の請求と裁定機関
給付の受取り条件
受給までの手続き
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